Til toppen

Rekrutteringen

Når man i ettertid ser tilbake på etableringen av Løsøreregisteret, kan det i dag kanskje være fristende å tro at prosjektet ble bemannet etter en nøye utarbeidet plan. Slik var det ikke. 

I tillegg til daværende sorenskriver og dommerfullmektig ble alle de tidligere ansatte ved dommerkontoret, Karna Olsen, Arne Lund og Sissel Amundsen, fortsatt med på veien.  De var alle verdifulle ressurspersoner i arbeidet med å forene gamle og nye oppgaver og rutiner ved embetet. Mens Karna Olsen og Sissel Amundsen fortsatte å arbeide på dommerkontoret ble Arne Lund helt fra starten av en helt sentral og viktig person i alt det praktiske arbeidet med å bygge opp det nye registeret i Brønnøysund.    

Rekrutteringen av den øvrige staben ble vel neppe slik man verken fra departementets eller sorenskriverens side – ideelt sett – kunne ha ønsket seg. Men resultatet skyldtes dels av at man hadde problemer med å finne egnede kandidater både til lederstillinger og nødvendig jus- og edb-kompetanse, men også at man ved tilsettingen av saksbehandlere måtte ta hensyn til reglene om overtallige tidligere statsansattes fortrinnsrett til tilsetting.  

For å illustrere sammensetningen av og rollefordelingen i det videre prosjektarbeid et har jeg i det følgende  prøvd å bruke bilder fra en hønsegård. 

Her fant man på gården blant annet:


Kommentarer

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *